RESPONSABLE VOIRIE

Située au Sud-Est du département de l’Ain, la communauté de communes Bugey Sud est dominée par le Grand Colombier, dernier grand sommet du Jura (1534m), et bordée par le Rhône, trait d’union avec les départements de l’Isère et de la Savoie.

A égale distance de Lyon, Genève et Grenoble, ce territoire regroupe 41 communes, plus de 36 000 habitants et une mosaïque de milieux naturels exceptionnels autour de Belley, capitale historique du Bugey.

Territoire avec une qualité de vie reconnue et une richesse associative rare, Bugey-Sud est également un territoire pourvoyeur d’emplois, avec une vraie dynamique de développement économique que ce soit sur le plan industriel, commercial, tertiaire ou touristique.

97 agents

41 communes

36 000 habitants

28 M € Dépenses annuelles budget principal

Autour de sa Présidente, l’exécutif de la communauté de communes Bugey-Sud entend désormais : organiser, encourager et accompagner le développement durable de ce territoire autour de dossiers structurants (projet de territoire, plan climat air énergie territorial, schéma de mobilité active, opération de revitalisation du territoire, convention territoriale globale, …) et de projets ambitieux (réhabilitation du centre nautique, construction d’un siège communautaire, …).

Pour mener à bien tous ces projets, la CCBS est en train de se doter d’un projet d’administration déclinant son organisation et ses valeurs.

C’est dans ce contexte, que la CC du Bugey Sud recrute son/sa futur : responsable de la voirie.

QUELS SONT VOS CHAMPS D’INTERVENTION ?

Le/la responsable voirie assure la programmation, la coordination et le suivi des travaux de voirie sur l’ensemble du territoire intercommunal, en lien avec les communes membres, les entreprises de travaux publics et les partenaires institutionnels.

Il/elle est également garant(e) de la bonne exécution des marchés publics liés à la voirie, de la sécurité des chantiers, et de la veille réglementaire dans son domaine.

Le poste s’inscrit dans une dynamique de modernisation de la voirie intégrant les enjeux de sécurité, d’accessibilité et de transition écologique.

VOS MISSIONS

1.       Gestion des travaux d’entretien de la voirie et de l'exécution des chantiers neufs 

·         Elaborer les programmes annuels en concertation avec les élus

·         Etablir les estimations

·         Lancer des consultations

·         Exécuter et suivre les marchés à bons de commande (voirie, signalisation …)

·         Exécuter et suivre les travaux.

2.       Maîtrise d’œuvre externe 

·         Rédiger le programme de l’opération

·         Participer à l’analyse technique des offres

·         Suivre les missions confiées au maître d’œuvre.

3.       Mise à jour des diagnostics voirie et du SIG.

4.       Gestion du domaine public 

·         Etablir et suivre les autorisations de voirie

·         Emettre des avis sur les autorisations d'urbanisme

5.       Participation aux commissions voirie

·         Elaborer les documents de présentation

·         Rédiger les comptes-rendus.

6.       Gestion des travaux d’entretien des différents sites CCBS et de la ViaRhôna (en appui des pôles tourisme et économique) :

·         Etablir les estimations

·         Demander des devis

·         Lancer des consultations

·         Assurer le suivi des travaux

7.       Assistance technique d’appui aux différents services de la CCBS

8.       Assistance technique aux communes : conseils

9.       Veille juridique dans le domaine d’intervention

10.   Participation au collectif des encadrants de la collectivité

11.   Encadrement d’un technicien voirie et coordination ponctuelle d’intervenants extérieurs selon les projets.

LE PROFIL RECHERCHE

Vous êtes Fonctionnaire, lauréat d’un concours de catégorie A ou/et diplômé d’un bac+5 en ingénierie générale, génie civil, travaux publics ou dans un domaine similaire. 

Vous justifiez de : 3 à 5 ans d’expérience

🚩 Savoir-faire (compétences techniques et professionnelles)

• Maîtrise des techniques routières et de gestion de chantiers

• Connaissance des normes de sécurité, signalisation, hygiène

• Lecture de plans, métrés, élaboration de devis

• Connaissance des marchés publics (négociations, pièces techniques)

• Bonne maîtrise des outils numériques (SIG, bureautique)

🚩 Savoir-être (qualités personnelles et relationnelles)

• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation

• Capacité à travailler en équipe et en transversalité

• Qualités relationnelles avec les élus, les entreprises et les usagers

• Réactivité et sens du service public (déontologie)

- Une expérience ou une forte motivation pour le management de proximité ;
- Une capacité à fédérer et à favoriser le travail collaboratif au sein d’une équipe ;
- De solides qualités d’écoute, de diplomatie et une aisance relationnelle ;
- Une aisance à dialoguer avec les communes et à animer des réunions publiques

🚩 Conditions particulières :

• Permis B obligatoire

• Déplacements fréquents sur le territoire

• Participation aux réunions en soirée (commissions voirie)

• Astreintes possibles selon organisation du service

• Port des EPI requis sur les chantiers

Nous recherchons des profils talentueux, des agents dynamiques prêts à rejoindre des équipes dynamiques pour poursuivre le développement et l’aménagement durables de notre magnifique territoire BUGEY SUD !

Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

SENS DE LA MISSION

x Satisfaire l’intérêt général

x Projet de territoire ambitieux

x Envie de rejoindre une équipe dynamique au sein d’une structure à taille humaine

x Goût du challenge

x Autonomie

x Travail en équipe

EVOLUTION PROFESSIONNELLE

x Accès encouragé à la formation

x Mobilité interne

x Evolution de carrière accompagnée

AUTRES AVANTAGES

x Tickets restaurant (50% prise en charge employeur)

x Participation à la prévoyance maintien salaire 20 €

x Forfait mobilité annuel (vélo – covoiturage)

x Prise en charge légale de l’abonnement transports publics

x CNAS (comité d’action sociale)

REMUNERATION

x Régime indemnitaire IFSE et CIA

CONDITIONS DE TRAVAIL EN FONCTION DES SERVICES ET POSTES

x Travail sur 5 ou 4,5 jours

x 3 cycles ARTT : 36h/37h30/39h

x Compte épargne temps

x Télétravail